旅游那些事 李久慈：直企海外游经验值得借鉴

　　三、奖励游对内对外发挥正面刺激作用
　　1、对内针对经销商而言，能够激发个人荣誉归属、刺激经销商积极性。企业在组织活动的过程中都会充分考虑和征集经销商的意见和建议，这是企业尊重经销商的表现。“公司在活动组织上很用心，行程安排充实，各个景点的选择都极具代表性。整个过程都让我们很感动，我们感受到了一种强烈的荣誉和自豪感。”在直销道道网舆情监控室针对海外旅游课题的调研中，多家企业的经销商纷纷这样表达他们的感受。事实上，旅游出行机会是经销商靠事业拼搏争取而来的，经销商能得到这样的机会意味着个人的付出得到了肯定，这种少部分人的奖励是成绩和实力的证明，能够激发个人的事业成就感，同时也能起到刺激其他经销商的作用，进一步调动经销商的积极性，从而激发各方潜能，最终实现业绩增长。
　　2、对外从企业层面而言，能够宣传企业，实现良好口碑相传。企业组织一次海外游会花费大量人力物力和财力，无论是活动形式、活动地点路线等方面都是通过精心考量后作出的选择，企业严阵以待，把旅游活动上升到了战略高度是有原因的。一方面直销的特质之一即人与人的强大的粘性是企业的移动广告，一次令人满意的旅游活动必然会带来许多正面舆论，这种潜在的广告宣传于企业而言必然是产出大于投入。另一方面能够强化企业的凝聚力。企业百人千人甚至上万人的出游如若没有一致向心力是难以妥善管理的，而这种认知无论是企业还是经销商都会在出游的具体过程中深有感悟，与之带来的是他们的共同成长，这种共同成长带来的凝聚力更胜于无数次的培训讲座。

　　四、海外旅游奖励持续火爆
　　根据往年数据统计分析可知，接下来数月，直销界旅游将迎来爆发阶段。往年旅游多集中在5到8月，如去年5月，分别有绿之韵巴厘岛5日游、泰国六日游；金日澳大利亚游、富迪5天4夜云南游；三生6天泰国游；克缇台湾游；美罗韩国游；隆力奇成都游等，旅游活动十分火爆。从旅游地点来看，国外旅游占据大壁江山，也能体现出目前越来越多的企业钟情于海外旅游。
　　随着更多更大的旅游活动的涌现，企业旅游活动的聚焦点不单只放在旅游的规模和地点的选择上，如何创新实现旅游的游与学完美结合，让经销商精神上获得满足，传播积极向上的生活态度，这是值得各企业家共同思考的问题。

　　五、业内观点：直销企业海外游是业内的一种激励文化
　　黄英姿：海外游一举两得 直销企业何乐而不为
　　直销企业海外游虽然为国外的GDP做了贡献，但即使只是中国的普通旅行团，每年漂洋过海去游玩的都不计其数。所以直销企业奖励员工海外游本身不是一件坏事。
　　例如，完美组织的6000人游美国，既可以让经销商增长见识，又能坚定他们要好好干事业的决心，只是有部分人非要把关注点放在“直销企业”，抓住“直销暴利“这点大肆批判。
　　其实，直销公司本来就会有一笔奖励员工外出旅游的开支预算海外游，只不过是将所有直销员的海外旅游奖励都集中到了美国参加20周年研讨会，既提供了学习机会，又可以借机游览。岂不是一举两得？