dsblog.net 资讯 » 高端访谈 » 对话安利(中国)女掌门:人才管理贵在柔
最新评论(共2条评论)
  • 第1楼, 平 2007-10-13 10:05:50   投诉 支持(799)
    要想自己过得好就先学会帮助别人。
  • 第2楼, 苏桃 2007-12-24 14:41:55   投诉 支持(534)
    个人认为,管理必须因人而异. 柔只适合君子. 而面对某些毫无道理可言的小人,必须用铁棒政策. 安利-上海银河团队发生的低价事件就很好说明了一切. 据悉,安利-上海银河团队高级营业主任:王伟良. 该女在从事安利期间,因非法经营,到处造谣中伤他人,抢夺他人业绩,破坏团队运营秩序,以低廉价格紊乱安利市场 故被安利公司予以除名!且终身将不得从事安利。现在该人又在从事安利,且变本加厉. 我不知道面对这样的人,柔性管理能否奏效?!
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